الملخص
تعلن Zahid Group عن وظيفة كهربائي في الدمام للعمل على معدات التأجير، بما يشمل التركيب والتشغيل ومراقبة المعدات واستكشاف الأعطال وإجراء الصيانة والإصلاحات. تشمل المهام إعداد تقارير الفحص، والإبلاغ عن العيوب والأضرار، وتوصيل المولدات والمعدات المساندة وفق المواصفات الفنية وإجراءات السلامة. كما تتضمن الوظيفة إجراء المزامنة اليدوية لمجموعات المولدات مع إشارة الشبكة باستخدام لوحة تحكم EMCP. يشترط الإعلان مؤهلاً في الهندسة الكهربائية أو دبلوماً مهنياً أو فنياً في الكهرباء، وخبرة تدريب مهني كهربائي لمدة سنة إلى سنتين؛ والإنجليزية مطلوبة والعربية ميزة إضافية.
نص الإعلان
كما نُشر على zahid.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.
Job Summary
- Perform installation, commissioning, monitoring, troubleshooting, maintenance, fault analysis, and repairs on all Rental equipment.
- Perform the job assigned in a timely and accurate manner.
Key Accountabilities
- Troubleshoot, maintain and repair electrical problems on all Rental equipment.
- Submit accurate and complete Inspection Reports, as required by Service procedures at the site.
- Note and report all defects, damage, misuse, abuse or lack of maintenance on the equipment inspected at site, as and when required.
- Responsible for minor Electrical repairs within his technical ability.
- In conjunction with other Service personnel: fit, connect and arrange setups, including cabling of Generators and Auxiliary equipment, in accordance to the technical specifications / requirements, maintaining safety precautions at all times.
- Perform manual synchronization of Generator sets to live utility signal by using the EMCP control panel.
- Uphold any other tasks assigned by the Service / Operation Manager(s).
Knowledge, Skills and Aptitude
- Educational Qualifications and Certifications: Degree in Electrical Engineering Vocational / Technical Diploma in Electrical
- Knowledge: Ability to troubleshoot Electrical problems on Power Generation equipment.
- Technical Skills: Mechanics, Genet Operators and other Electricians.
- Language Skills: Arabic is desirable. English is essential
- Experience: Minimum of 1 – 2 years in Electrical Apprenticeship.
Key Interactions
- Key Internal Contacts:
- Workshop Team
- Purpose of Interaction: Day to day work related interaction
- Service Supervisor
- Purpose of Interaction: Self-awareness
- Key External Contacts:
- Customers
- Purpose of Interaction: Update on the progress and completion of the job assigned.
- Direct Reports: N/A