كيف نحافظ على مصداقية GulfHire

• نعرض وظائف من مواقع التوظيف الخاصة بأصحاب العمل، مصدرًا تلو الآخر. ولا نأخذ إعلانات من مواقع الوظائف أو المجمّعات الأخرى.
• نُبقي اسم الشركة ورابط الإعلان الأصلي على كل وظيفة.
• نحترم قواعد كل موقع في الوصول الآلي، ونتحقّق بهدوء ودون إثقال.
• نطابق كل وظيفة مع مصدرها يوميًا، ونزيلها خلال 24 ساعة من اختفائها هناك.

• لا نشر مجانيًا أبدًا. كل وظيفة مقابل 90 دولارًا، وهذا يُبعد الإعلانات العابثة.
• لا مستندات عند التسجيل. ننظر إلى المؤشرات المهمة: موقع إلكتروني حقيقي، ودفع ناجح، ووصف وظيفي طبيعي، ووتيرة نشر طبيعية.
• تُنبّه قواعدنا ومراجعة آلية إلى أي شيء غير معتاد، ويتخذ القرار شخص من فريقنا، وقد نطلب السجل التجاري قبل نشر الوظيفة.

• يؤكّد المرشّح رقم جواله برمز تحقّق. ووثيقة الهوية اختيارية، ويستطيع تغطية صورته قبل أن تغادر جهازه.
• يراجع نظامنا وفريقنا كل وثيقة. لا نستعين بجهة تحقّق خارجية، ولا نطلب صورًا شخصية.
• لا يحصل على شارة «هوية موثّقة» إلا من اجتاز المراجعة. ولا يرى أصحاب العمل الوثيقة أبدًا.

1. 01مطالبة المرشّحين بالدفع: رسوم تأشيرة أو تدريب أو فحص طبي أو «رسوم معاملة»
2. 02استقبال الطلبات على بريد إلكتروني شخصي
3. 03الوعد بتأشيرة مضمونة
4. 04واتساب بوصفه الوسيلة الوحيدة للتقديم أو التواصل
5. 05أساليب الضغط: «المقاعد محدودة»، «لا خبرة مطلوبة، ابدأ اليوم»
6. 06راتب بعيد جدًا عن المعتاد لهذه الوظيفة

لا يطلب GulfHire من المرشّحين أي مبلغ أبدًا. وإن طلب أحد ذلك باسمنا، فأبلغنا.

• الإبلاغ عن وظيفة

  في كل صفحة وظيفة خيار «أبلغ عن هذه الوظيفة». يراجع فريقنا كل بلاغ، ويزيل الوظائف المخالفة لهذه القواعد.

• إزالة خلال 24 ساعة

  يحق لصاحب العمل أن يطلب إزالة وظيفة، أو التوقّف عن عرض وظائف موقعه كليًا، وننفّذ ذلك خلال 24 ساعة. راسلنا على [email protected].

اقرأ سياسة الخصوصية