انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
تسجيل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
تسجيل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. الرياض
  3. الموارد البشرية
  4. مدير التدريب

مدير التدريب

  • هيلتون
  • الرياض، السعودية
  • نُشرت 14 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
دوام كامل
مكان العمل
من مقر العمل
المستوى الوظيفي
مدير
الراتب
غير معلن

النص الأصلي باللغة الإنجليزية، وترجمه نظامنا.

ملخص الوظيفة

تعلن Hilton عن وظيفة مدير التدريب ضمن فريقها الفندقي في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة تصميم البرامج التدريبية وتقديمها، بما يشمل التهيئة للموظفين الجدد والقيادة والخدمة، إلى جانب مراجعة الأداء مع مديري الأقسام والموظفين ووضع خطط للتحسين. وتشمل المسؤوليات إدارة سجلات التدريب ومتابعة البرامج الخاصة بالأقسام، مثل سلامة الغذاء والتوعية بالكحول، فضلاً عن دعم الفريق وتوجيهه. لم يُذكر الراتب أو نوع التوظيف أو شروط التأشيرة.

نص الإعلان

كما نُشر على hilton.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.

Exceptional Hospitality Starts with You

Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Training Manager, you’re not just managing training initiatives for hotel team members – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Responsibilities

Here's what you'll do during a typical day:

  • Develop training programs: Design, plan, and deliver hotel training programs in alignment with corporate goals and industry standards, inclusive of topics such as harassment-free workplace, diversity, new team member orientation, leadership, and service
  • Monitor and review performance: Conduct meetings with department managers, trainers, and team members to review performance trends, develop action plans, and recognize achievements
  • Deliver continuous improvement: Assess existing training initiatives, identify opportunities for enhancement, and recommend solutions to address specific department needs
  • Manage training records: Track, maintain, and audit individual team member training records using designated systems and tools
  • Oversee departmental training programs: Manage and monitor department-specific training programs such as alcohol awareness, food safety, job skills checklists, and educational assistance
  • Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment

Qualifications

What It Takes to Make the Stay

At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:

A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

عرض الإعلان الأصلي

سجّل مجانًا لتفتح إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

موعد الإغلاق

يومساعةدقيقةثانية

لا يذكر المصدر موعدًا للإغلاق

لا يحدد موقع صاحب العمل موعدًا، لذا قد تُغلق هذه الوظيفة في أي يوم. راجع الإعلان قبل أن تعتمد على ذلك.

راجع الإعلان على hilton.com

المهارات

  • التوجيه والإرشاد المهني
  • سلامة الغذاء والنظافة الصحية
  • تقديم البرامج التدريبية

هيلتون

Hospitality

كل وظائف هيلتون

المرجعGH 2DA8 2D92 2307

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للتفاصيل.

وظائف مشابهة

  • أخصائي أول برامج المواهب

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تبحث شركة القدية للاستثمار عن أخصائي أول برامج المواهب لدعم تنفيذ برنامج PlayPath Development Program وتطويره المستمر في الرياض. تشمل المهام تنسيق جداول البرنامج والتناوبات والمواد، ومتابعة المشاركين وتفاعلهم وسجلاتهم، إلى جانب إعداد التقارير والتنسيق مع الجهات المعنية. كما يساهم شاغل الوظيفة في تطوير محتوى البرنامج…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير أول لبرامج تطوير PlayPath

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تعلن Qiddiya Investment Company عن وظيفة مدير أول لقيادة تصميم برامج PlayPath التطويرية وحوكمتها وتنفيذها، على أن تبدأ باستقطاب الكفاءات الهندسية وتطويرها. تشمل المسؤوليات إعداد المسارات والتناوبات والتقييمات، وإدارة تجربة المشاركين والتنسيق مع فرق العمل والجهات المعنية. كما يتابع شاغل الوظيفة مؤشرات الأداء وتقدم…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير أول لأكاديمية المهارات المؤسسية وشريك التعلم

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تبحث شركة Qiddiya Investment Company عن مدير أول لأكاديمية المهارات المؤسسية وشريك التعلم في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة الشراكة مع قطاع التقنية ووحدات الأعمال لتطوير المهارات التقنية والرقمية ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، وتصميم مسارات تعلم وبرامج أكاديمية مرتبطة باحتياجات العمل. كما ينسق مع شركاء التعلم، ويدعم…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير التعلم المؤسسي

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير للتعلم المؤسسي في الرياض لقيادة منظومة التعلم ومسارات التطوير والحوكمة، إلى جانب الحلول الرقمية والتعلم الحضوري. تشمل المسؤوليات ربط مبادرات التعلم بأولويات الأعمال، وتنمية قدرات الموظفين، وقياس أثر التعلم، وقيادة فريق التعلم. يشترط خبرة لا تقل عن 15 عاماً في التعلم والتطوير، منها 8…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير تصميم وتقديم التعلّم

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير تصميم وتقديم التعلّم في الرياض. يتعاون شاغل الوظيفة مع خبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لتصميم المحتوى والبرامج والمناهج التعليمية وتقديمها، إلى جانب تيسير ورش العمل وتجارب التعلّم. وتشمل المسؤوليات الالتزام بمعايير الحوكمة وجودة المحتوى، والاستفادة من تقنيات التعلّم والذكاء…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير أول تطوير القيادات

    شركة القدية للاستثمارالرياضمصدر موثّق

    تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير أول لتطوير القيادات في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة تطوير مناهج وبرامج القيادة وتحليل الاحتياجات التدريبية، بدءاً من تحديد فجوات القدرات وصولاً إلى تصميم البرامج وتقديمها بنفسه وتدريب قادة الأعمال. وتشمل المسؤوليات تنمية ثقافة التدريب الداخلي، وإدارة الميسّرين ومزودي المحتوى…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • وظائف الموارد البشرية في الرياض
  • كل الوظائف في الرياض
  • وظائف الموارد البشرية في الخليج

مدير التدريب

هيلتون

قدّم الآن

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت جدارته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • كيف يعمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا GulfHire للتوظيف
  • الأسعار: 90 دولارًا للوظيفة
  • دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

الوظائف حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط

صُنع GulfHire في أوتاوا، كندا.

© 2026 GulfHireالشروطالخصوصيةالاستردادملفات تعريف الارتباطالشؤون القانونية
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد