مدير الرواتب
تبحث GMG عن مدير للرواتب في دبي لقيادة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية في عدة دول. تشمل المسؤوليات الإشراف على معالجة الرواتب والتسويات والمطابقات والامتثال النظامي والضوابط والتقارير، إلى جانب تطوير الفريق وتحسين الإجراءات وأتمتتها. يشترط خبرة لا تقل عن 12 سنة في إدارة الرواتب، منها 4 إلى 6 سنوات من الخبرة…