انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
تسجيل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
تسجيل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. الدوحة
  3. الموارد البشرية
  4. مدير تقييم المواهب

مدير تقييم المواهب

  • الخطوط الجوية القطرية
  • الدوحة، قطر
  • نُشرت 12 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
—
مكان العمل
—
المستوى الوظيفي
مدير
الراتب
غير معلن

النص الأصلي باللغة الإنجليزية، وترجمه نظامنا.

ملخص الوظيفة

تعلن الخطوط الجوية القطرية عن وظيفة مدير تقييم المواهب ضمن فريق استقطاب المواهب في الدوحة. يركز الدور على دعم خدمات التقييم في مجموعة الخطوط الجوية القطرية وتحويل أطر الكفاءات إلى أساليب للاختيار والتطوير، مع تقديم الرؤى والتوصيات لفرق الأعمال والموارد البشرية. تشمل المهام توجيه ممارسات التقييم، وإجراء المقابلات ومراكز التقييم لاستقطاب الطيارين، وتقديم التدريب أو التوجيه بشأن الاستخدام الأخلاقي لأدوات التقييم. كما يتطلب الدور استخدام تحليل الوظائف ونمذجة الكفاءات لتحديد متطلبات التوظيف والتطوير.

نص الإعلان

كما نُشر على qatarairways.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.

About your Role

As the business continues to grow, we are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our diverse Talent Acquisition team as Assessment Manager. You will be focused in delivering talent assessment tools and services across Qatar Airways Group, while working with a number of stakeholders to translate competency frameworks into a selection and development framework that supports leaders in continuously hiring and optimizing top talent.

Key Responsibilities

  • Support the Qatar Airways Group Business Psychology Strategy and Framework and act as a champion for assessment services.
  • Champion the evidence based selection process, clearly define stakeholders roles and set performance expectations.
  • Partner with internal business units and HR departments by providing unique talent insights, data and recommendations for various business and safety critical roles, as well as pilots.
  • Support recruiters and other members of the HR Talent Acquisition and Talent Management team on queries related to assessment best practices assessments results and decisions
  • Provide input and guidance on assessment and other selection criteria, matrices, scores and results to be utilized in the selection and development process.
  • Engage with various internal stakeholders on business psychology activities as well as deliver training or coaching sessions.
  • Utilize job analysis and competency modelling techniques to ensure that the correct technical and behavioural competencies are identified for hiring and developing talent.
  • Assist in the assessment process for a variety of roles to ensure the correct selection criteria is being utilized.
  • Conduct interviews and assessment centers for pilot recruitment as per industry regulatory requirements.
  • Conduct training on ethical utilization of assessment tools to enable Qatar Airways Group to attract, hire, develop and manage top talent.

Be part of an extraordinary story

Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before.

Together, everything is possible

عرض الإعلان الأصلي

سجّل مجانًا لتفتح إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

يُغلق قريبًا

0022يوم0066ساعة2299دقيقة1155ثانية

يُغلق بعد الغد، السبت، 17 أكتوبر · نهاية اليوم.

السبت، 17 أكتوبر · نهاية اليوم

نُشرت 12 أكتوبر 202617 أكتوبر 2026

المهارات

  • إجراء المقابلات

الخطوط الجوية القطرية

Aviation and travel

كل وظائف الخطوط الجوية القطرية

المرجعGH 4DD3 7259 5354

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للتفاصيل.

وظائف مشابهة

  • أخصائي توظيف الكوادر البحرية (قسم المحركات)

    ناقلاتالدوحةمصدر موثّق

    تعلن شركة Nakilat عن وظيفة أخصائي توظيف الكوادر البحرية (قسم المحركات) في مكتبها بالدوحة. يتولى شاغل الوظيفة تخطيط واستقطاب وتقييم وتعيين ضباط المحركات والرتب البحرية، ومتابعة مراحل التوظيف والتنسيق مع وكالات التوظيف ودعم برنامج متدربي المحركات. وتشمل المسؤوليات متابعة الالتزام بالأنظمة، وتحليل بيانات التوظيف والتسرب،…

    13 أكتوبر
    23 يومًا متبقيًا07 نوفمبر
  • مدير استقطاب المواهب

    مجموعة فنادق ومنتجعات IHGالدوحةمصدر موثّق

    تعلن IHG Hotels & Resorts عن وظيفة مدير استقطاب المواهب في فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند سبا في الدوحة، قطر. يتولى شاغل الوظيفة قيادة استراتيجية التوظيف وإدارة إجراءات الاختيار، وبناء قواعد للمواهب، وتقديم المشورة لقادة الفندق بشأن احتياجات القوى العاملة. وتشمل المسؤوليات أيضاً دعم العلامة الوظيفية وتحسين تجربة…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • ضابط شؤون الأفراد البحريين

    ناقلاتالدوحةمصدر موثّق

    تعلن شركة Nakilat عن وظيفة ضابط شؤون الأفراد البحريين في مكتبها بالدوحة. يتولى شاغل الوظيفة دعم العاملين على سفن الشركة، بما يشمل تخطيط الإحلال، وترتيب السفر والتدريب، ومتابعة وثائق العمل والسجلات. وتشمل المهام أيضاً فرز طلبات المتقدمين ومتابعة تقييمات الأداء وخطط التطوير، إلى جانب زيارة السفن في قطر وخارجها عند…

    15 أكتوبر
    197 يومًا متبقيًا30 أبريل 2027
  • منسق موارد بشرية

    ماريوت الدوليةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن شركة Marriott International عن وظيفة منسق موارد بشرية ضمن عمليات The Ritz-Carlton في الدوحة، قطر. تشمل المهام حفظ ملفات الموظفين وسجلاتهم، ومساندة المرشحين في إجراءات التقديم، ومتابعة المراسلات ومستلزمات المكتب، والرد على استفسارات الموظفين والإدارة بشأن برامج وسياسات الموارد البشرية. يشترط مؤهل ثانوية عامة أو ما…

    15 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مرافق غرفة تبديل الملابس (للرجال)

    ماريوت الدوليةالدوحةمصدر موثّق

    تطرح Marriott International هذه الوظيفة في الدوحة، قطر، بعنوان مرافق غرفة تبديل الملابس (للرجال). لكن المهام الواردة تتركز على الأعمال الإدارية في الموارد البشرية، مثل حفظ ملفات الموظفين، ومساعدة المتقدمين على تعبئة الطلبات، والتعامل مع المراسلات والمكالمات واستفسارات الموظفين. يشترط الإعلان شهادة الثانوية العامة أو…

    15 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مساعد موارد بشرية

    أستر دي إم للرعاية الصحيةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن Aster DM Healthcare عن وظيفة مساعد موارد بشرية في الدوحة، قطر. يدعم شاغل الوظيفة عمليات التوظيف وجدولة المقابلات وتهيئة الموظفين، إلى جانب حفظ السجلات ومتابعة الالتزام والتدريب والاستجابة لاستفسارات الموظفين. وتشمل المهام أيضاً المساعدة في الرواتب والمزايا وإعداد تقارير الموارد البشرية ووثائق التدقيق. يُشترط…

    14 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • وظائف الموارد البشرية في الدوحة
  • كل الوظائف في الدوحة
  • وظائف الموارد البشرية في الخليج

مدير تقييم المواهب

الخطوط الجوية القطرية

قدّم الآن

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت جدارته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • كيف يعمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا GulfHire للتوظيف
  • الأسعار: 90 دولارًا للوظيفة
  • دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

الوظائف حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط

صُنع GulfHire في أوتاوا، كندا.

© 2026 GulfHireالشروطالخصوصيةالاستردادملفات تعريف الارتباطالشؤون القانونية
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد