الملخص
تعلن Prince Musaid bin Abdulrahman University عن شاغر مدير إدارة التدريب والتعليم المستمر في الرياض. يتولى شاغل الوظيفة تطوير البرامج التدريبية المهنية والإشراف على جودة المحتوى وتنفيذ الدورات، إلى جانب بناء الشراكات المحلية والدولية. وتشمل المهام تطوير بيئة التدريب الرقمية وأنظمة إدارة التعلم، ومتابعة مؤشرات الأداء، وإعداد الخطط التشغيلية والتقارير للإدارة العليا. يشترط الحصول على بكالوريوس في إدارة التدريب أو التعليم المستمر أو إدارة الأعمال، ويفضل الماجستير، مع خبرة لا تقل عن 7 سنوات منها 3 سنوات في منصب إشرافي.
نص الإعلان
كما نُشر على seu.edu.sa. نقلناه من موقع صاحب العمل ونعرضه بنصّه الأصلي.
المسؤوليات الرئيسية
•قيادة تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة والمهنية بما يتوافق مع استراتيجية المعهد واحتياجات السوق.
•الإشراف على تطوير المحتوى التدريبي وضمان جودته وتوافقه مع المعايير المعتمدة.
•بناء شراكات محلية ودولية لتعزيز فاعلية البرامج التدريبية واستدامتها.
•متابعة تنفيذ الدورات التدريبية وتحليل مؤشرات الأداء المرتبطة بها.
•ضمان تلبية احتياجات الجهات المستفيدة من خلال برامج تدريبية مرنة وفعّالة.
•الإشراف على تطوير بيئة التدريب الرقمية وتفعيل أنظمة إدارة التعلم (LMS).
•دعم ثقافة التعلم مدى الحياة داخل المعهد وخارجه من خلال مبادرات نوعية.
•إعداد الخطط التشغيلية للإدارة ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا.
•ضمان الالتزام باللوائح والسياسات التنظيمية للتدريب والتطوير.
المؤهلات المطلوبة
•بكالوريوس في إدارة التدريب، التعليم المستمر، أو إدارة أعمال، ويفضل الماجستير.
•خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجالات التدريب، منها 3 سنوات في منصب إشرافي.