انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
تسجيل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
تسجيل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. الموارد البشرية
  3. مسؤول موارد بشرية

مسؤول موارد بشرية

  • مجموعة الملا
  • الكويت
  • نُشرت 15 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
—
مكان العمل
—
المستوى الوظيفي
متوسط الخبرة
الراتب
غير معلن

التأشيرة والإقامة: يشترط أن تكون الجنسية كويتية.

النص الأصلي باللغة الإنجليزية، وترجمه نظامنا.

ملخص الوظيفة

تعلن مجموعة الملا عن وظيفة مسؤول موارد بشرية في الكويت لدعم شؤون الموظفين والعمليات الإدارية والالتزام بسياسات الموارد البشرية. تشمل المهام التعامل مع استفسارات الموظفين، وتحديث السجلات، ومتابعة إجراءات انتقال الموظفين ومباشرتهم ومغادرتهم، والمساعدة في التدقيقات. تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال وخبرة من سنتين إلى أربع سنوات في الموارد البشرية أو الإدارة، مع تفضيل إجادة العربية والإنجليزية. الراتب موصوف بأنه مجزٍ، والمزايا وفق سياسة الشركة، ويشترط أن تكون الجنسية كويتية.

نص الإعلان

كما نُشر على almullagroup.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.

Job Title :

Hr Officer

Responsibilities

•1. Employee Relations •Serve as a point of contact for employees and managers on HR-related matters. •Handle employee queries, concerns, grievances, and workplace issues professionally and confidentially. •Support disciplinary and employee relations processes in line with company policies. •Promote a positive employee experience and effective communication across the organization. •2. HR Operations & Administration •Maintain accurate and up-to-date employee records and HR documentation. •Manage employee lifecycle processes including joining, transfers, promotions, changes, and exits. •Prepare HR letters, certificates, reports, and other employee-related documentation. •Ensure HR systems and employee databases are updated accurately and on time. •Support attendance, leave, and other HR administration processes. •3. Policies, Compliance & HR Governance •Ensure HR practices are implemented in accordance with company policies and applicable labor regulations. •Support the development, implementation, and communication of HR policies and procedures. •Maintain proper HR documentation and ensure confidentiality of employee information. •Assist with internal and external HR audits when required.

Educational Qualifications

Education Degree

: Bachelor

Major

: Business Administration

Experience

Years of Experience

: 2 - 4 Years

Field of Experience

: Human Resources / Administration

Skills

•Exceptional interpersonal and communication skills. •Excellent organizational and time management abilities. •Strong experience in sourcing and screening candidates across multiple channels •Ability to work independently and collaborate effectively with teams. •Organized, detail-oriented, focused on execution with a high sense of urgency. •Ability to develop and maintain relationships with internal and external stakeholders. •Strong negotiation and influencing skills. •Ability to handle multiple priorities and work under pressure.

Other Requirements

Gender

: Any

Age

: 25 - 35 Years

Preferred Language

: Arabic, English

Duty Shift / Timings

: One Shift / 8:00 AM - 5:00 PM

Salary & Benefits

Salary

: Attractive Salary

Other Benefits

: As per the company policy.

Job Remarks

No of Vacancies

: 1

Job Country

: Kuwait

Nationality

: Kuwait

Career Level

: Mid-Career

Cancel

عرض الإعلان الأصلي

سجّل مجانًا لتفتح إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

موعد الإغلاق

يومساعةدقيقةثانية

لا يذكر المصدر موعدًا للإغلاق

لا يحدد موقع صاحب العمل موعدًا، لذا قد تُغلق هذه الوظيفة في أي يوم. راجع الإعلان قبل أن تعتمد على ذلك.

راجع الإعلان على almullagroup.com

المهارات

  • اللغة العربية
  • علاقات الموظفين
  • اللغة الإنجليزية

مجموعة الملا

Conglomerate

كل وظائف مجموعة الملا

المرجعGH 03F8 DC01 5E70

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للتفاصيل.

وظائف مشابهة

  • مسؤول العلاقات العامة

    مجموعة الملاالكويتمصدر موثّق

    تعلن مجموعة الملا عن وظيفة مسؤول علاقات عامة في الكويت. تشمل المهام إنجاز المعاملات والمستندات الحكومية، والتواصل مع الوزارات والجهات الرسمية، ومتابعة الطلبات والموافقات والتراخيص والتصاريح وصلاحية الوثائق. يشترط مؤهل ثانوي أو دبلوم في الحاسب، وخبرة من 3 إلى 4 سنوات في المعاملات الحكومية، وإجادة العربية والإنجليزية.…

    15 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مسؤول التوظيف والرواتب

    جامعة الخليجالبحرينمصدر موثّق

    تعلن Gulf University عن وظيفة مسؤول التوظيف والرواتب بنظام حضوري في البحرين. يتولى شاغل الوظيفة تنسيق إجراءات التوظيف من متابعة الشواغر وفرز المرشحين إلى المقابلات واستكمال إجراءات التعيين، إلى جانب إدارة الرواتب الشهرية والتغييرات عليها وسجلات التأمينات الاجتماعية ومستحقات نهاية الخدمة. وتشمل المهام حفظ سجلات الموارد…

    15 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مصمم تجارب تعليمية

    بروبرتي فايندردبيمصدر موثّق

    تبحث Property Finder عن مصمم تجارب تعليمية لتطوير محتوى وبرامج تساعد الموظفين على اكتساب المعارف والمهارات وتطبيقها. تشمل المهام تحديد أهداف التعلم، وإعداد الدورات والتقييمات واللوحات القصصية والنصوص، وإدارة المحتوى عبر نظام إدارة التعلم. ويتعاون شاغل الوظيفة مع خبراء المحتوى والفرق الداخلية لإنتاج مواد رقمية…

    14 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • أخصائي استقطاب وتطوير المواهب في التجارة الإلكترونية

    سلةمكة المكرمةعمل مرن (هجين)مصدر موثّق

    تبحث شركة Salla عن أخصائي استقطاب وتطوير المواهب في التجارة الإلكترونية لدعم برنامج تمهير في مكة المكرمة، السعودية. تشمل المهام استقطاب المرشحين الواعدين وبناء علاقات مع المشاركين والمرشدين والشركاء، إلى جانب تنسيق التدريب ومبادرات التطوير. ويتابع شاغل الوظيفة تقدم المشاركين ويقدم لهم التوجيه والملاحظات، ويساهم في…

    14 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مسؤول علاقات الموظفين

    باور إنترناشونال القابضةقطرمصدر موثّق

    تعلن شركة Power International Holding عن وظيفة مسؤول علاقات الموظفين في قطر. يتولى شاغل الوظيفة دعم الموظفين وخدمات الموارد البشرية، بما يشمل الاستفسارات والملفات الوظيفية وإجراءات التعيين وإنهاء الخدمة والإجازات والتأمين الطبي والتعويضات وإصدار الخطابات. وتشمل المهام معالجة التظلمات وتطبيق سياسات الشركة ودعم الالتزام…

    14 أكتوبر
    33 يومًا متبقيًا17 نوفمبر
  • قائد فريق عمليات الموارد البشرية

    باور إنترناشونال القابضةقطرمصدر موثّق

    تبحث Power International Holding عن قائد لفريق عمليات الموارد البشرية، لقيادة تقديم الخدمات التشغيلية للموارد البشرية وتوفير الدعم والاستشارات الأولية للموظفين والمديرين. تشمل المسؤوليات تطوير إجراءات الموارد البشرية، ودعم علاقات الموظفين والامتثال، وتحديد احتياجات التدريب، وتقديم المشورة بشأن الأداء والمسائل…

    14 أكتوبر
    37 يومًا متبقيًا21 نوفمبر
  • وظائف الموارد البشرية في الخليج

مسؤول موارد بشرية

مجموعة الملا

قدّم الآن

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت جدارته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • كيف يعمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا GulfHire للتوظيف
  • الأسعار: 90 دولارًا للوظيفة
  • دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

الوظائف حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط

صُنع GulfHire في أوتاوا، كندا.

© 2026 GulfHireالشروطالخصوصيةالاستردادملفات تعريف الارتباطالشؤون القانونية
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد