انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
تسجيل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
تسجيل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. قطر
  3. الدوحة
  4. الموارد البشرية
  5. أخصائي استقطاب وتوظيف

أخصائي استقطاب وتوظيف

  • الخطوط الجوية القطرية
  • الدوحة، قطر
  • نُشرت 16 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
—
مكان العمل
—
المستوى الوظيفي
—
الراتب
غير معلن

التأشيرة والإقامة: يشترط أن يكون المتقدم من المواطنين القطريين.

النص الأصلي باللغة الإنجليزية، وترجمه نظامنا.

ملخص الوظيفة

تعلن Qatar Airways عن وظيفة أخصائي استقطاب وتوظيف ضمن فريق استقطاب واختيار أطقم القيادة في إدارة عمليات الطيران، ومقرها الدوحة. يتولى شاغل الوظيفة إدارة الشواغر المسندة إليه، وتقديم المشورة لمديري التوظيف، وتقييم المرشحين وبناء قوائم المواهب بما يدعم احتياجات العمل. وتشمل المهام تنظيم حملات التوظيف والمقابلات، ومتابعة التواصل مع المرشحين وتحديث بياناتهم في نظام تتبع المتقدمين، إلى جانب تدقيق السجلات والالتزام بالإجراءات. يشترط الإعلان أن يكون المتقدم من المواطنين القطريين.

نص الإعلان

كما نُشر على qatarairways.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.

About the role:

Qatar Airways are pleased to announce an incredibly exciting opportunity to join our Flight Operations - Flight Deck Crew Recruitment & Selection team as a Recruitment Specialist to be based in Doha, Qatar.

As a Recruitment Specialist, you will be responsible ensuring that Qatar Airways Flight Deck has the right people, in the right place, at the right time to execute their business plans. In this role, you will provide expert advice, data and recommendations to hiring managers, to support key recruitment decisions.

Specific responsibilities for the role include:

· Responsible for the delivery of an assigned number of open positions by managing interfaces with the rest of the Flight Deck Pilot Recruitment and Selection team to ensure recruitment outcomes and quality of hire, time to hire and cost of hire standards are met.

· Maintain close relationship with the hiring managers, coach them through the recruitment process, and provide assistance when needed to ensure process is maintained.

· Present a pipeline/talent pool of candidates, by assessing candidates’ competence, cultural fit and motivation, to meet the business’ resourcing plan for the financial year.

· Effectively support, organise and advertise campaigns, interview candidates, by following department processes and best practices to ensure success of campaigns.

· Perform regular auditing of all candidates by tracking databases and checking weekly reports to ensure department procedures are followed

· Responsible for the information and communication delivered to Flight Deck Candidates via our Applicant Tracking system and Email to ensure that the information is in accordance with all the changes in policies and procedures.

· Champion compliance with Qatar Airways group policies and procedures throughout the recruitment lifecycle, including ensuring comprehensive and accurate information is maintained in key systems (e.g. ATS) to consistent standards across the team.

Be part of an extraordinary story

Your skills. Your imagination. Your ambition. Here, there are no boundaries to your potential and the impact you can make. You’ll find infinite opportunities to grow and work on the biggest, most rewarding challenges that will build your skills and experience. You have the chance to be a part of our future, and build the life you want while being part of an international community. Our best is here and still to come. To us, impossible is only a challenge. Join us as we dare to achieve what’s never been done before.

Together, everything is possible.

عرض الإعلان الأصلي

سجّل مجانًا لتفتح إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

يُغلق قريبًا

0077يوم0033ساعة2277دقيقة5577ثانية

يُغلق الأسبوع القادم، الجمعة، 23 أكتوبر · نهاية اليوم.

الجمعة، 23 أكتوبر · نهاية اليوم

نُشرت 16 أكتوبر 202623 أكتوبر 2026

المهارات

  • إجراء المقابلات
  • استقطاب المواهب

الخطوط الجوية القطرية

Aviation and travel

كل وظائف الخطوط الجوية القطرية

المرجعGH AFE8 7145 898D

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للتفاصيل.

وظائف مشابهة

  • مسؤول استقطاب المواهب

    باور إنترناشونال القابضةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن شركة Power International Holding عن وظيفة مسؤول استقطاب المواهب في قطر لإدارة عمليات التوظيف والاستقطاب. تشمل المهام البحث عن المرشحين وفرز الطلبات وإجراء المقابلات واستكمال مستندات التعيين وبناء علاقات مستمرة مع المرشحين والتنسيق مع الإدارات ومديري التوظيف. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة لا تقل عن 5…

    14 أكتوبر
    56 يومًا متبقيًا11 ديسمبر
  • أخصائي توظيف الكوادر البحرية (قسم المحركات)

    ناقلاتالدوحةمصدر موثّق

    تعلن شركة Nakilat عن وظيفة أخصائي توظيف الكوادر البحرية (قسم المحركات) في مكتبها بالدوحة. يتولى شاغل الوظيفة تخطيط واستقطاب وتقييم وتعيين ضباط المحركات والرتب البحرية، ومتابعة مراحل التوظيف والتنسيق مع وكالات التوظيف ودعم برنامج متدربي المحركات. وتشمل المسؤوليات متابعة الالتزام بالأنظمة، وتحليل بيانات التوظيف والتسرب،…

    13 أكتوبر
    22 يومًا متبقيًا07 نوفمبر
  • مدير استقطاب المواهب

    مجموعة فنادق ومنتجعات IHGالدوحةمصدر موثّق

    تعلن IHG Hotels & Resorts عن وظيفة مدير استقطاب المواهب في فندق إنتركونتيننتال الدوحة بيتش آند سبا في الدوحة، قطر. يتولى شاغل الوظيفة قيادة استراتيجية التوظيف وإدارة إجراءات الاختيار، وبناء قواعد للمواهب، وتقديم المشورة لقادة الفندق بشأن احتياجات القوى العاملة. وتشمل المسؤوليات أيضاً دعم العلامة الوظيفية وتحسين تجربة…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير تقييم المواهب

    الخطوط الجوية القطريةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن الخطوط الجوية القطرية عن وظيفة مدير تقييم المواهب ضمن فريق استقطاب المواهب في الدوحة. يركز الدور على دعم خدمات التقييم في مجموعة الخطوط الجوية القطرية وتحويل أطر الكفاءات إلى أساليب للاختيار والتطوير، مع تقديم الرؤى والتوصيات لفرق الأعمال والموارد البشرية. تشمل المهام توجيه ممارسات التقييم، وإجراء المقابلات…

    12 أكتوبر
    يوم واحد متبقٍّ17 أكتوبر
  • قائد شؤون الأفراد البحريين

    ناقلاتالدوحةمصدر موثّق

    تبحث Nakilat عن قائد لشؤون الأفراد البحريين للإشراف على خدمات الأفراد البحريين وعمليات إدارة الطواقم لأسطول محدد. تشمل المهام تخطيط توزيع الطواقم، ومتابعة الوثائق والشهادات والعقود والسفر والسجلات، وضمان الالتزام بالأنظمة البحرية، ومنها STCW وMLC. كما يدعم شاغل الوظيفة تطوير السياسات والتخطيط للقوى العاملة والتدريب…

    16 أكتوبر
    181 يومًا متبقيًا15 أبريل 2027
  • Q

    اختصاصي تطوير القيادات

    قطر للطاقةالدوحةمصدر موثّق

    تبحث QatarEnergy عن اختصاصي تطوير القيادات في الدوحة لتصميم برامج تنمّي قدرات القيادات وتنسجم مع إطار الشركة وأولوياتها. تشمل المسؤوليات تقييم الاحتياجات، وتحديد المواهب الواعدة، وتقديم الإرشاد والتدريب، وتنفيذ ورش العمل وقياس أثر البرامج. ويتعاون شاغل الوظيفة مع فرق رأس المال البشري والقيادات ومزودي التدريب، كما…

    16 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • وظائف الموارد البشرية في الدوحة
  • كل الوظائف في الدوحة
  • وظائف الموارد البشرية في الخليج

أخصائي استقطاب وتوظيف

الخطوط الجوية القطرية

قدّم الآن

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت جدارته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • كيف يعمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا GulfHire للتوظيف
  • الأسعار: 90 دولارًا للوظيفة
  • دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

الوظائف حسب الدولة

  • السعودية
  • الإمارات
  • قطر
  • الكويت
  • البحرين
  • عُمان

الوظائف حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط
© 2026 GulfHireالشروطالخصوصيةالاستردادملفات تعريف الارتباطالشؤون القانونية
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد