انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
تسجيل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالمحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
تسجيل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. دبي
  3. التعليم والتدريب
  4. متدرب برنامج SPARK

متدرب برنامج SPARK

  • مجموعة شلهوب
  • دبي، الإمارات
  • نُشرت 13 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
—
مكان العمل
—
المستوى الوظيفي
مبتدئ
الراتب
غير معلن

التأشيرة والإقامة: Applicants must be UAE Nationals with a Family Book.

النص الأصلي باللغة الإنجليزية، وترجمه نظامنا.

ملخص الوظيفة

تقدم مجموعة شلهوب برنامج SPARK للتدريب المهني في دبي للمواهب الإماراتية. يكتسب المتدربون خبرة عملية من خلال المشاركة في مشاريع وأعمال الفرق، وقد تشمل مجالات التعيين التسويق والتجارة الإلكترونية وسلاسل الإمداد والتقنية والبيانات والموارد البشرية والمالية. ويتضمن البرنامج فرصاً للتعلم المنظم والتوجيه والتعاون مع فرق مختلفة في المجموعة. يشترط أن يكون المتقدم مواطناً إماراتياً حاملاً لخلاصة القيد، وأن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو بصدد استكمال متطلب التدريب العملي دون مقررات دراسية.

نص الإعلان

كما نُشر على chalhoubgroup.com. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT

For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories.

Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally.

Chalhoub Group fosters a people-at-heart culture rooted in diversity, equity, and inclusion, and a workplace catalysed by forward thinking and future-proofing. Today, it brings together over 16,000 talented professionals across eight countries in the Middle East, with a presence in LATAM.

Sustainability is at the core of the Group’s strategy, guided by a clear commitment to people, partners, and the planet. Chalhoub Group is proud to be a member of the United Nations Global Compact, a signatory of the Women’s Empowerment Principles, and to have pledged to reach Net Zero by 2040.

What You’ll Be Doing

Your early career is a time to explore, learn and discover where your strengths can take you.

The SPARK Apprenticeship Program is designed to give ambitious Emirati talent an immersive introduction to the world of luxury retail through meaningful, hands-on experience across Chalhoub Group.

As a SPARK Apprentice, you'll join one of our teams and contribute to real business priorities while learning directly from experienced professionals. Depending on your background, interests and available opportunities, your journey could introduce you to career pathways across areas such as Marketing, E-Commerce, Supply Chain, Technology & Data, Human Resources, Finance, Sustainability, Commercial, Creative, Retail Operations and more.

Rather than simply observing, you'll be encouraged to participate, ask questions, contribute ideas and gradually take ownership as you build your confidence and capabilities.

Throughout your apprenticeship, you may:

  • Gain practical experience within a business function aligned with your interests, strengths and career aspirations.

  • Support day-to-day projects, operations and business priorities alongside experienced professionals.

  • Work collaboratively with different teams and stakeholders across the Group.

  • Contribute to research, reporting, presentations, data analysis, coordination and project delivery depending on your assigned function.

  • Develop an understanding of how different functions work together to deliver luxury experiences to our customers.

  • Participate in structured learning and development opportunities alongside your on-the-job experience.

  • Receive guidance, coaching and feedback to support your professional development.

  • Build your professional network and learn from colleagues across different levels and areas of the business.

  • Take increasing ownership of responsibilities as your knowledge and confidence develop.

  • Bring your perspective, curiosity and fresh ideas to the challenges our teams are solving.

Most importantly, SPARK is an opportunity to discover your potential through experience. You don't need to have your entire career mapped out before you begin.

What You’ll Need to Succeed

We're looking for Emirati talent who are curious about the world of work and ready to turn their academic knowledge, interests and potential into practical experience.

You will ideally bring:

  • UAE National with a Family Book.

  • A Bachelor's degree or completing internship requirement with no courseload

  • A genuine willingness to learn and develop professionally.

  • Curiosity about luxury retail and the different careers that exist behind the customer experience.

  • Strong communication and interpersonal skills.

  • A collaborative mindset and willingness to work with people from different teams and backgrounds.

  • A proactive approach

  • Good organization and time-management skills.

  • Confidence using Microsoft Office tools such as Excel, PowerPoint, Outlook and Teams.

  • Fresh thinking and the confidence to bring your own perspective to the team.

Previous professional experience is not the most important part of your application. We're interested in understanding your potential, interests, strengths and willingness to grow.

What the Group can Offer

With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.

We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.

Using GenAI in Your Application Process

To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations.

Emirati Talent & Inclusive Opportunities

At Chalhoub Group, we are committed to empowering UAE Nationals and fostering local talent as part of our vision for a thriving workforce. We welcome applications from Emirati candidates who are eager to grow, innovate, and contribute to the success of our organization. Our commitment to diversity and inclusion ensures equal opportunities for all, regardless of gender, age, race, religion, or ability.

عرض الإعلان الأصلي

سجّل مجانًا لتفتح إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

موعد الإغلاق

يومساعةدقيقةثانية

لا يذكر المصدر موعدًا للإغلاق

لا يحدد موقع صاحب العمل موعدًا، لذا قد تُغلق هذه الوظيفة في أي يوم. راجع الإعلان قبل أن تعتمد على ذلك.

راجع الإعلان على chalhoubgroup.com

المهارات

  • مهارات التواصل
  • تحليل البيانات
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint

مجموعة شلهوب

Luxury retail

كل وظائف مجموعة شلهوب

المرجعGH 89F4 C6C8 2688

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للتفاصيل.

وظائف مشابهة

  • معلم

    جي إم جيدبيمصدر موثّق

    تعلن GMG عن وظيفة معلم لدى حضانة الإمارات البريطانية، التي تقدم تعليماً للطفولة المبكرة في دبي وفق إطار مرحلة السنوات المبكرة والمنهج الوطني البريطاني. تشمل المهام إعداد الأنشطة التعليمية، ودعم نمو الأطفال ودمجهم، ومتابعة تقدمهم وتوثيقه. يشترط مؤهل جامعي مناسب مع شهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم الطفولة المبكرة، أو…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • معلم/ة مرحلة الطفولة المبكرة

    جي إم جيدبيمصدر موثّق

    تعلن GMG عن وظيفة معلم/ة في حضانة الإمارات البريطانية، التي تتبع إطار مرحلة التأسيس للسنوات المبكرة والمنهج الوطني البريطاني. تشمل المهام تقديم الأنشطة التعليمية، ودعم نمو الأطفال وسلامتهم، وتكييف الأنشطة لتناسب احتياجاتهم، وتوثيق تقدمهم ونتائج تقييمهم. يشترط مؤهل جامعي مناسب مع شهادة مهنية معتمدة في رعاية وتعليم…

    13 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • برنامج سنيار للقادة

    الفطيمدبيمصدر موثّق

    يقدّم الفطيم برنامج سنيار للقادة، وهو مسار تطويري يمتد 18 شهراً للمديرين الإماراتيين ذوي الخبرة الراغبين في الانتقال إلى مسؤوليات قيادية أوسع على مستوى المؤسسة. يجمع البرنامج بين الاطلاع على الجوانب الاستراتيجية، والتطوير القيادي، والتوجيه التنفيذي، والمشاركة في أعمال ومبادرات فعلية. يشترط أن يكون المتقدم مواطناً…

    13 أكتوبر
    16 ساعة متبقية15 أكتوبر
  • برنامج سينيار الاستكشافي

    الفطيمدبيمصدر موثّق

    يقدّم برنامج سينيار الاستكشافي من Orient Insurance فرصة مدفوعة بدوام جزئي لمدة ستة أشهر للمواهب الإماراتية. يشمل البرنامج تدريباً فنياً متخصصاً، وتطوير المهارات المهنية ومهارات بيئة العمل، والتعرّف على أقسام مختلفة من خلال التناوب الوظيفي، إلى جانب الإرشاد المهني. يُقام البرنامج في مبنى Orient Insurance بمدينة دبي…

    12 أكتوبر
    67 يومًا متبقيًا21 ديسمبر
  • مدرب تزلج

    ماجد الفطيمدبيمصدر موثّق

    تعلن شركة Majid Al Futtaim عن وظيفة مدرب تزلج في أكاديمية التزلج بدبي. تشمل المهام تقديم دروس فردية وجماعية في التزلج أو التزلج على الألواح لمختلف المستويات، بما في ذلك الضيوف من ذوي الاحتياجات الخاصة، مع ضمان سلامتهم طوال الدروس. ويتولى المدرب فحص معدات التأجير وملاءمتها، والرد على استفسارات الضيوف، والتعريف…

    12 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • برنامج الخريجين الجدد

    ماجد الفطيمدبيمصدر موثّق

    تطرح Majid Al Futtaim برنامجاً للخريجين الجدد في دبي، ويستهدف خريجي الجامعات أو طلبة السنة الأخيرة. يتضمن البرنامج ستة أشهر من التنقل بين وظائف الأعمال والدعم، تليها فترة 12 شهراً في مجال وظيفي محدد. تشمل المهام دعم العمليات اليومية وتنسيق المشاريع وإعداد العروض والمشاركة في مبادرات الأعمال وبرامج التعلم والتطوير.…

    12 أكتوبر
    بلا تاريخ إغلاقلا يذكر إعلان صاحب العمل موعد إغلاق التقديم. تحقّق منه في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • وظائف التعليم والتدريب في دبي
  • كل الوظائف في دبي
  • وظائف التعليم والتدريب في الخليج

متدرب برنامج SPARK

مجموعة شلهوب

قدّم الآن

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت جدارته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • كيف يعمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا GulfHire للتوظيف
  • الأسعار: 90 دولارًا للوظيفة
  • دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

الوظائف حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط

صُنع GulfHire في أوتاوا، كندا.

© 2026 GulfHireالشروطالخصوصيةالاستردادملفات تعريف الارتباطالشؤون القانونية
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد