ملخص الوظيفة
تعلن QatarEnergy عن وظيفة محلل خزينة ضمن المكتب الأمامي في الدوحة. تشمل المسؤوليات التواصل مع البنوك والجهات الخارجية المقابلة، والشركات التابعة والزميلة لـQatarEnergy، إلى جانب الإدارات والأقسام الداخلية. يشترط توفر خبرة من 8 إلى 10 سنوات في بيوت التداول، مع معرفة بتداول الغاز الطبيعي المسال وتمويل التجارة وتمويل الشركات؛ وتُعد الخبرة في قطاع النفط والغاز أو المؤسسات المصرفية ميزة إضافية. كما يُشترط الحصول على بكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو التجارة أو إدارة الأعمال، والإلمام بأنظمة الخزينة، مع مهارات في إدارة الأفراد والقيادة والتوجيه.
نص الإعلان
كما نُشر على qatarenergy.qa. نقلناه من موقع صاحب العمل كما كتبه.
Primary Purpose of the Job
Act as a Front Office Treasurer, responsible for communication with both External counterparties such as Banks, and QatarEnergy Subsidiaries and Affiliate companies, as well as Internal Counterparties within QatarEnergy’s departments and Divisions.
Required Experience and Skills
- At least 8-10 years of experience in trading houses adequate exposure to LNG trading knowledge and trade and corporate financing. Previous experience in similar capacity in an oil and gas (LNG) industry or banking institutions would be an added advantage.
- Knowledge of systems in a computerized business environment which includes knowledge and experience in MS Office, Treasury middleware, Bloomberg, SAP Treasury Risk Module (TRM) or similar advanced ERP systems.
- Excellent people management skills, leadership, and coaching skills.
Educational Qualifications
- Bachelor’s in Finance/ Accounting/ Commerce/ Business.
- Bachelor’s in Finance/ Accounting/ Commerce/ Business.
- At least 8-10 years of experience in trading houses adequate exposure to LNG trading knowledge and trade and corporate financing. Previous experience in similar capacity in an oil and gas (LNG) industry or banking institutions would be an added advantage.
- Knowledge of systems in a computerized business environment which includes knowledge and experience in MS Office, Treasury middleware, Bloomberg, SAP Treasury Risk Module (TRM) or similar advanced ERP systems.
- Excellent people management skills, leadership, and coaching skills.