الملخص
تعلن Bloom Education عن حاجتها إلى نائب مدير مدرسة للانضمام إلى مدارسها المستقلة في العين. يشترط الحصول على درجة البكالوريوس مع شهادة PGCE أو مؤهل تدريسي معادل، وخبرة تدريس بعد التخرج لا تقل عن 8 سنوات، إلى جانب خبرة قيادية مثبتة في المدارس. تشمل المتطلبات خبرة قوية في التعليم والتعلّم والمناهج والتقييم، وتُعد الخبرة بالمنهج الأمريكي ميزة، كما تُفضّل إجادة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً. على المتقدمين تقديم خطاب طلب وسيرة ذاتية ونسخة من جواز السفر والشهادات التعليمية وشهادة خلو سوابق، مع بيانات ثلاثة مراجع مهنية من بينهم مدير المدرسة الحالي؛ ويشمل التوظيف إجراءات التحقق من حماية الطفل.
نص الإعلان
كما نُشر على bloomeducation.ae. نقلناه من موقع صاحب العمل ونعرضه بنصّه الأصلي.
Bloom Education is recruiting a passionate and enthusiastic Vice Principal to join our Charter Schools in Al Ain.
This is your opportunity to be a part of a vibrant learning community that values diversity, professional development and innovation. If you are passionate about driving academic excellence, empowering teachers and creating an outstanding learning environment, we would love to hear from you!
Requirements:
- Bachelor's Degree with a PGCE or equivalent teaching qualification
- Minimum 8 years of postgraduate teaching experience
- Proven leadership experience within a school setting
- Strong expertise in Teaching & Learning, Curriculum, and Assessment
- Experience with the American Curriculum is an advantage
- Bilingual in Arabic and English (spoken and written) is preferred
The successful candidate will be required to submit a letter of application and CV, together with copy of passport, education certificates and police clearance to complete the on-line application process. In the CV, please include the names and contact email addresses of three professional referees one of which must be a current Principal.
Charter Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All applicants if currently working in the UK will be required to provide an ACRO check and must be willing to undergo child protection screening, including checks with past employers and other agencies.