الملخص
تبحث BK Gulf عن منسق للقوى العاملة في دبي لدعم إدارة الموظفين وتنسيق احتياجات العمالة في مواقع مشاريع الإنشاءات. تشمل المهام تنسيق توزيع العمالة ونقلها إلى المواقع، وحفظ سجلات الموظفين، ومتابعة الحضور والإجازات، ودعم إجراءات التعيين والنقل. ويتعاون شاغل الوظيفة مع فرق المشاريع لتلبية احتياجات القوى العاملة ودعم الالتزام بسياسات الشركة وأنظمة العمل في الإمارات. يشترط الحصول على بكالوريوس في الموارد البشرية أو علاقات العمل أو تخصص ذي صلة، على أن تكون الشهادة مصدقة حسب متطلبات UAE/MOFA، إلى جانب خبرة مناسبة ومعرفة بأنظمة العمل.
نص الإعلان
كما نُشر على dutcoconstruction.com. نقلناه من موقع صاحب العمل ونعرضه بنصّه الأصلي.
Job Description
Summary:
BK Gulf is looking for an experienced Workforce Coordinator to support workforce administration and site manpower coordination across our construction projects. This role is ideal for a detail-oriented professional with strong knowledge of labour management processes within the construction industry.
Job Responsibility:
- Coordinate labour allocation and mobilization across project sites
- Maintain accurate employee records and workforce documentation
- Monitor attendance, leave records, and labour reports
- Liaise with project teams to ensure manpower requirements are met
- Support compliance with company policies and UAE labour regulations
- Assist in onboarding, transfers, and workforce administration activities
Candidate Requirements:
- UAE/MOFA attested Bachelor's degree in Human Resources, Industrial Relations, or a related field
- Proven experience in labor relations or a similar role
- In-depth knowledge of labor laws and regulations
- Strong negotiation and conflict resolution skills
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Ability to work effectively in a fast-paced environment
Skills Description
1. Strong communication skills
2. Good organizational skills
3. Knowledge of labor laws and regulations
4. Ability to coordinate and manage a large workforce
5. Problem-solving skills
6. Attention to detail
7. Ability to work under pressure
8. Time management skills
9. Conflict resolution skills
10. Fluency in relevant languages (depending on the workforce)