انتقل إلى المحتوى

وظائف موثّقة، مرشّحون موثّقون

اليومكل الوظائفالرادارالوظائف المحفوظةالموجز
سجّل الدخوللأصحاب العملEnglish
اليومكل الوظائفالرادارالوظائف المحفوظةالموجز
لأصحاب العمل
سجّل الدخولEnglish
أماكن مقترحة
الرياضالسعودية
جدةالسعودية
الدمامالسعودية
دبيالإمارات
أبوظبيالإمارات
الدوحةقطر
مدينة الكويتالكويت
المنامةالبحرين
مسقطعُمان
عن بُعد
  1. الوظائف
  2. قطر
  3. الدوحة
  4. الموارد البشرية
  5. مسؤول أول للتعلم والتطوير الفني

مسؤول أول للتعلم والتطوير الفني

  • Nebras Energy
  • الدوحة، قطر
  • نُشرت 20 أكتوبر
  • مصدر موثّق
نوع الوظيفة
—
نمط العمل
—
المستوى الوظيفي
أول
الراتب
غير مذكور

النص الأصلي باللغة الإنجليزية. ترجمه نظامنا.

الملخص

تبحث Nebras Energy عن مسؤول أول للتعلم والتطوير الفني للعمل في مقرها بالدوحة، مع زيارات ميدانية لمحطات الطاقة. يتولى شاغل الوظيفة إعداد برامج التدريب الفني للمديرين والموظفين الفنيين والموظفين الجدد، والتنسيق مع الجهات التعليمية بشأن المنح الدراسية. وتشمل المسؤوليات إدارة مرافق التدريب والموردين والسفر وإجراءات التأشيرات والميزانيات والفواتير عبر نظام HRMS. يشترط الحصول على بكالوريوس في الهندسة وخبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعلم والتطوير أو التدريب بقطاع الطاقة أو الكهرباء، مع إتقان الإنجليزية؛ واللغة العربية ميزة إضافية.

نص الإعلان

كما نُشر على nebrasenergy.qa. نقلناه من موقع صاحب العمل ونعرضه بنصّه الأصلي.

Minimum Experience

8 years

Qualifications

Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources Management, Engineering or similar discipline from a reputable university.

Responsibilities

Location: Headquarters – Doha, Qatar (including site visits to power plants)
Role Level: Senior Professional (Technical & Operational)
Role Overview:
We are seeking a specialized Technical Learning & Development Senior Officer to oversee specialized technical training programs for our recruits and existing staff. This role requires an Engineering background and a deep understanding of the energy sector to ensure our technical workforce acquires the critical skills needed for our power plant operations.
Key Responsibilities:
- Plan and organize specialized training roadmaps for managers and technical staff, both locally and overseas.
- Manage development programs for new recruits, ensuring their progression into competent technical roles.
- Coordinate with educational bodies (e.g., Qatar Energy, CNA-Q) and international institutions regarding scholarships.
- Manage training facilities, vendor negotiations, travel arrangements, and visa processing.
- Track L&D expenses, manage budgets, and process invoices through HRMS.
Qualifications & Skills:
- Bachelor’s degree in Engineering (Mandatory).
- Minimum 8 years in L&D/Training roles within the Energy or Power sector is essential., with at least 3 years in a position of responsibility.
- Expertise in building, designing, and developing local or national training programs from the ground up.
- Familiarity with Lotus Notes is a strong advantage.
- English proficiency is mandatory; Arabic is a plus
- Experience working within the Gulf (GCC) area.
Why Join Us?
Join our team in Doha and take real ownership of the programs that build our future workforce. We are looking for technical expert who ensures our engineering and operational teams are trained to the highest standards. We offer a stable, professional workplace where your engineering background and training skills are truly valued. If you enjoy hands-on work and want to grow with a team that respects technical expertise, we’re looking for you.
Ready for a new challenge? Apply now.

اعرض الإعلان الأصلي

أنشئ حسابًا مجانيًا للاطلاع على إعلان صاحب العمل. لديك حساب؟ سجّل الدخول

موعد الإغلاق

أيامسدث

المصدر لم يحدّد موعد الإغلاق

لم يحدّد موقع صاحب العمل موعدًا لانتهاء التقديم، لذا قد يتوقّف استقبال الطلبات في أي يوم. راجع الإعلان قبل الاعتماد عليه.

راجع الإعلان على nebrasenergy.qa

المهارات

  • اللغة العربية
  • اللغة الإنجليزية
  • أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)

Nebras Energy

Utilities and environment

جميع وظائف Nebras Energy

المرجعGH A4CF EC4A 7B7F

راجع دائمًا إعلان صاحب العمل الأصلي للاطلاع على التفاصيل.

وظائف مشابهة

  • مسؤول أول للتعلم والتطوير

    Nebras Energyالدوحةمصدر موثّق

    تبحث Nebras Energy عن مسؤول أول للتعلم والتطوير للعمل في مقرها الرئيسي في الدوحة، قطر. يتولى شاغل الوظيفة الإشراف على برامج تدريب الموظفين والملتحقين الجدد، والتنسيق مع المؤسسات المحلية والدولية، وإدارة الجوانب اللوجستية والميزانيات والفواتير ومتابعة شؤون المتدربين. كما ينظم عمل فريق التعلم والتطوير ويدعم نمو أفراده.…

    20 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • أخصائي أول تعلم وتطوير

    الخليج العالمية للحفرالدوحةمصدر موثّق

    تبحث Gulf Drilling International عن أخصائي أول تعلم وتطوير في الدوحة. يتولى شاغل الوظيفة تخطيط البرامج التدريبية وتنفيذها، وتحليل الاحتياجات التدريبية، وإعداد المواد التعليمية، وإدارة تقييمات الكفاءة والتدريب أثناء العمل. كما يتابع فاعلية التدريب وسجلاته والامتثال والميزانية، ويدعم برامج التقطير وتطوير الموظفين.…

    18 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مساعد مدير التعلم والتطوير

    حياةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن Park Hyatt Doha عن وظيفة مساعد مدير التعلم والتطوير لتنسيق برامج التعلم وتقديم الدورات التدريبية ودعم مبادرات تطوير المواهب. وتشمل المسؤوليات متابعة إكمال التدريب الإلزامي وتعزيز التعلم المستمر بما يتوافق مع قيم Hyatt ومعاييرها. يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة وخبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في…

    18 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مسؤول التعلم والتطوير

    حياةالدوحةمصدر موثّق

    تعلن Hyatt عن وظيفة مسؤول التعلم والتطوير في Andaz Doha بمدينة الدوحة. يتولى شاغل الوظيفة تحديد الاحتياجات التدريبية وتنسيق البرامج وتقديمها، وحفظ سجلات التدريب ومتابعة فاعلية مبادرات التعلم. كما يتعاون مع قادة الإدارات لدعم التدريب الإلزامي وتطوير المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي وتعزيز تفاعل الموظفين. يشترط الحصول…

    18 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مدير التعلم والتطوير

    ماينور للفنادقالدوحةمصدر موثّق

    تعلن Minor Hotels عن وظيفة مدير التعلم والتطوير في Banana Island Resort Doha By Anantara بمدينة الدوحة. تشمل المهام إعداد خطط التطوير الفردية ومتابعتها، وتنظيم الأنشطة التدريبية، ودعم أعضاء الفريق في فرص التعلم والتطوير. ويقدم شاغل الوظيفة المشورة لفريق قيادة المنتجع بشأن تنمية مهارات أعضاء الفريق وقدراتهم بما يدعم…

    18 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • مساعد مدير تدريب الخدمات اللوجستية

    ديليفري هيروالدوحةمصدر موثّق

    تعلن Talabat، التابعة لمجموعة Delivery Hero، عن وظيفة مساعد مدير تدريب الخدمات اللوجستية في الدوحة. يتولى شاغل الوظيفة قيادة فريق التدريب، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وإعداد الخطط والبرامج وتقييم أثرها، إلى جانب إدارة ميزانية التدريب. كما يقود فريق التوظيف، ويحدّث نموذج الإمداد الشهري للمناديب، ويدرّب فريق التوظيف…

    17 أكتوبر
    الموعد غير مذكورلا يذكر إعلان صاحب العمل آخر موعد للتقديم. راجع الإعلان في المصدر قبل أن تتقدّم.
  • وظائف الموارد البشرية في الدوحة
  • جميع الوظائف في الدوحة
  • وظائف الموارد البشرية في الخليج

مسؤول أول للتعلم والتطوير الفني

Nebras Energy

تقدّم

كل وظيفة حقيقية. وكل مرشّح أثبت كفاءته.

English

للباحثين عن عمل

  • تصفّح الوظائف
  • آلية العمل
  • أنشئ حسابًا مجانيًا
  • رادارك

لأصحاب العمل

  • انشر وظيفة
  • لماذا تختار GulfHire للتوظيف؟
  • الأسعار: ⁦$90⁩ لكل إعلان وظيفة
  • تسجيل دخول أصحاب العمل

GulfHire

  • من نحن
  • الثقة والأمان
  • تواصل معنا

حسب الدولة

  • السعودية
  • الإمارات
  • قطر
  • الكويت
  • البحرين
  • عُمان

حسب المدينة

  • الرياض
  • جدة
  • الدمام
  • دبي
  • أبوظبي
  • الدوحة
  • مدينة الكويت
  • المنامة
  • مسقط
© 2026 GulfHireشروط الاستخدامسياسة الخصوصيةسياسة الاستردادملفات تعريف الارتباطالشروط والسياسات
    أماكن مقترحة
    الرياضالسعودية
    جدةالسعودية
    الدمامالسعودية
    دبيالإمارات
    أبوظبيالإمارات
    الدوحةقطر
    مدينة الكويتالكويت
    المنامةالبحرين
    مسقطعُمان
    عن بُعد