الملخص
تطرح NAPCO National فرصة مسؤول تدريب أول ضمن برنامج تمهير في جدة. يشارك شاغل الوظيفة في الإعداد لتقديم جلسات تمهيدية للمهارات الناعمة، ثم تقديمها مع فريق التدريب والتدرج في قيادتها بإشراف مدير NLI. وتشمل المهام إعداد المواد التدريبية، ودعم نظام إدارة التعلم، والتنسيق مع مزودي التدريب الخارجيين، وجمع ملاحظات المشاركين، والمساندة في الأعمال الإدارية للتعلم والتطوير. الفرصة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط.
نص الإعلان
كما نُشر على napconational.com. نقلناه من موقع صاحب العمل ونعرضه بنصّه الأصلي.
Key Responsibilities
( For Saudi National Only - Tamheer Program )
Undergo train-the-trainer preparation to build the skills needed to deliver introductory soft-skills training sessions to employees (e.g., communication, time management, customer service basics).
Co-deliver and, progressively, independently deliver short soft-skills sessions to employee groups, under the guidance of the NLI Manager.
Prepare and adapt simple training materials, activities, and handouts for assigned soft-skills topics.
Provide light support on the Learning Management System as needed (e.g., session scheduling, attendance tracking).
Support coordination with external training providers on an as-needed basis: following up on requests, scheduling, and attending meetings.
Gather participant feedback after sessions and share summaries with the NLI Manager.
Assist with general L&D administrative tasks as required.