Summary
Segadty is seeking a cooperative trainee to support its Human Resources team in Riyadh. Duties include assisting with recruitment and interview coordination, onboarding, employee records, attendance and leave administration, HR reporting, and internal communication. Applicants must be students in human resources, business administration, or a related field and need a university or college cooperative training requirement. Good communication and organization skills, Microsoft Office proficiency—especially Excel—and availability throughout the training period are requested.
The posting
As published on segadty.com. Pulled from the employer's site and shown as they wrote it.
تدريب تعاوني – الموارد البشرية (HR COOP)
الموقع: الرياض
نبحث عن متدرب/ـة تدريب تعاوني في إدارة الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا، واكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية والمشاركة في مختلف أعمال وعمليات الموارد البشرية.
المهام والتجربة العملية
- دعم عمليات التوظيف وفرز السير الذاتية والتنسيق للمقابلات.
- المساعدة في إجراءات انضمام الموظفين الجدد (Onboarding).
- تنظيم وتحديث ملفات وبيانات الموظفين.
- دعم أعمال الحضور والإجازات والمتابعة الإدارية.
- المساعدة في إعداد التقارير ومؤشرات الموارد البشرية.
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات الداخلية.
- دعم أنشطة التواصل الداخلي وتجربة الموظف.
- المشاركة في المهام والمشاريع اليومية لقسم الموارد البشرية.
المتطلبات
- طالب/ـة في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- وجود متطلب تدريب تعاوني (COOP) من الجامعة أو الكلية.
- مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.
- إجادة استخدام Microsoft Office، خصوصاً Excel.
- الرغبة في التعلم وتحمل المسؤولية والعمل ضمن فريق.
- التفرغ خلال فترة التدريب.
Benefits
- تجربة عملية مباشرة في إدارة الموارد البشرية.
- المشاركة في أعمال ومشاريع فعلية وليس التدريب النظري فقط.
- تطوير المهارات المهنية والعملية.
- شهادة تدريب بعد إتمام الفترة بنجاح.
- بيئة عمل تتيح للمتدرب التعلم والتطور.
نبحث عن شخص مبادر، سريع التعلم، ويرغب في بناء مسيرته المهنية في مجال الموارد البشرية.