Summary
BRKZ is a Saudi construction-tech company whose platform connects contractors with building-material suppliers. The Key Account Manager will develop customer relationships, generate and qualify leads, present proposals, negotiate deals, and work toward sales and collections targets. The role requires at least 2 years of sales experience, with construction materials experience preferred, and familiarity with CRM tools and office software. The package includes commission, health insurance, and family residency coverage; the role is based in Riyadh.
The posting
As published on brkz.com. Pulled from the employer's site and shown as they wrote it.
About Us
Backed by top regional and global VCs, BRKZ is Saudi Arabia’s fastest-growing construction-tech startup. Our web platform, mobile apps and WhatsApp channels give contractors instant access to 7,000+ building-material SKUs from 1,100+ vetted suppliers, with quotes in minutes and buy-now-pay-later financing built in. In just two years we have on-boarded 850+ contracting companies, supported giga-projects such as NEOM and King Salman Park, and scaled RFQs to $350 million while keeping positive unit economics.
You can read more about BRKZ's latest news on Forbes, TechCrunch & Wamda.
نبذة عامة عن الوظيفة
بصفتك مدير حسابات رئيسي في شركة بركز، ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز نمو المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء، مما يسهم بشكل مباشر في نجاح الشركة وتلبية احتياجات العملاء •
:ما هو المطلوب منك ؟ (المهام والمسؤوليات)
البحث عن فرص جديدة للأعمال داخل سوق مواد البناء •
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع شركئنا من أصحاب القرار و المديرين المسؤولين ف الشركات الاخري وأصحاب الأعمال المشتركة •
فهم الاحتياجات والمتطلبات المحددة للعملاء في القطاع •
التواصل الفعّال من حيث توضيح ما نطرحة من أسعار و قيمة اضافية للسوق وفوائد منتجاتنا وخدماتنا •
جمع و توليد قوائم من العملاء وتأهيل العملاء المحتملين عبر مختلف القنوات، بما في ذلك الإنترنت والتواصل الشبكي والتوصيات و التعاملات وجهاً لوجه •
إعداد وتقديم عروض بيع مقنعة وعروض توضيحية و تقديمية ومقترحات متعددة •
التفاوض وإتمام الصفقات لتحقيق أهداف المبيعات •
الحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء وإدارة قائمة العملاء المحتملين بتفاصيلها مستخدما التكنولوجيا المتوفرة ف الشركة •
التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لضمان استمرارية اتساق العلامة التجارية المراسلات التسويقية كلاهما سوياً •
تحقيق الأهداف المحددة لجمع المستحقات مع العملاء الحاليين وو تحقيق أهداف المبيعات •
المساهمة في تطوير استراتيجيات ومبادرات المبيعات •
:المؤهلات المطلوبة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال او التجارة أو خبرة عملية مكافئة في مجال المبيعات •
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة مواد البناء أو أي صناعة فرعية ذات صلة •خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة مواد البناء أو أي صناعة فرعية ذات صلة •
سجل حافل بالنجاح في جمع العملاء المحتملين وإتمام الصفقات تحقيقو تجاوزأهداف المبيعات •
فهم قوي لاستراتيجيات المبيعات الإلكترونية وتقنيات جذب العملاء •
مهارات اتصال وعلاقات عامة ممتازة مع القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء •
القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية في بيئة سريعة التغير •
مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية •
(CRM) • إتقان أو معرفة برامج الاوفيس المتنوعة وبرامج إدارة علاقات العملاء •
:ما نقدمه
فرصة رائعة لتكون جزءًا من شركة تكنولوجية في ريادة الاعمال حيث يكون لك مسؤولية واستقلالية كبيرتان منذ البداية، وستؤثر مباشرة على الأعمال التجارية بأكملها •
نحن دائما نرجح الأفكار المبتكرة؛ نحن نرحب بجميع الاقتراحات لتحسين طرق العمل •
ستكون مدعوم بتقنية تكنولوجية فريدة عن باقي الشركات مصممة لتعزيز تجربتك في الشركة ومساعدتك على خدمة العملاء بشكل أفضل و الرد عليهم مما يسهل العامل مع اعداد اكبر و اكثر تأثيرا من العملاء •
وجود حصص اسهم ف الشركة كجزء من هويتنا المبنبية علي كوننا جميعا شركاء في نجاحها •
باقة راتب ممتازة تشمل العمولة، و تأمين صحي مميزمستوي ذهبي، و تغطية إقامة العائلة و مميزات اخري ايضاً •
نهج الشركة اجمعها يركز على المنتج الذي نقدمه و التجربة اللتي نقدمها للعملاء لذلك توقع التحسن الدائم ف المنتجات التقنية المقدمة•ء •
Check our guide on How to prepare for your interviews with BRKZ 🚚🏗️
Pls note : Certain positions eventual grading might be subject to interview performance, this allows great talent to shine regardless of years of experience and keeps a fair process based on how big of an impact you deliver in the organization.